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纳良才,促发展

发表日期:2019/8/29 10:37:33 出处:江宁区龙都初级中学 作者:赵海翔 有8452位读者读过

纳良才,促发展

本学期因人事调整,学校教科室主任一职暂缺,现面向教师公开选拔、聘任教科室主任一名,现将相关条件和教科室主任工作职责公布如下,请有意向的老师与赵海翔联系。

报名截止时间2019年8月30日下班前。

一、选拔任用基本条件

1.具有较高的思想政治素质,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党和人民的教育事业;

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,具有与所任职务相适应的专业知识和管理能力;

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力,自觉贯彻执行民主集中制富有改革创新精神,群众威信高有显著的工作实绩;

4.具其有教强的事业心和责任感,具有以身作则、团结同志的良好作风,具有爱岗敬业、乐于奉献的职业精神;

5.具有良好的师德修养,带头践行社会主义核心价值观,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业;

6.男性年龄不超过50周岁,女性年龄不超过45周岁。

7.担任副职的,原则上应具有担任班主任、教研组长、年级组长、备课组长或其他管理岗位2()以上的经历。

二、教科室主任工作职责

1、常规工作

1)学校教科室是教务处领导下的组织、管理、指导和从事学校教育科学研究工作的专门机构,教科室主任主持教科室日常工作。

2)制订学校教育科研规划,做好教育科研的学期计划和总结工作。

3根据学校实际,制订学校教育科研的有关课题、经费、奖惩、档案、理论学习等方面的管理条例、制度和办法。

4做好学校教育科研档案的收集、整理、鉴定、保管和利用工作。

5.提出教育科研经费的计划和申请,用好教育科研经费。

6)根据学校需要主编学校教育科研的有关刊物,并通过多种渠道推广科研成果。

7)订阅教科报刊,购置教科书籍,争取上级教科所的指导和帮助,加强与兄弟学校教科室的交流与合作。

2、科研引领

1)通过多种形式,宣传教育科研的意义,动员广大教师开展教育科研;组织教育科研理论和方法的学习,普及教育科研知识;做好教育科研的指导工作。

2)做好校级及校级以上各类立项课题的全程管理,包括课题的规划、申报、立项论证、中期检查、结题评审、成果鉴定、奖励和推广等工作。从课题的申报到结题的全过程中,为教师提供信息资料和研究指导等服务工作,向上一级教育科研部门推荐课题和优秀成果。

3)根据学校总体规划,组织力量承担学校相关专项课题的研究。(目前学校有一项省级课题正在研究当中)

4)积极参与教育科研,努力成为学校教育科研的带头人,并承担上级教育科研机构下达的课题研究任务。

5)组织开展校内陶研工作,积极参与陶研活动,加强与兄弟学校的交流。

3、继续教育,青年教师培养

1)组织校内的学术研讨活动。组织教师学习教育理论,普及教育科研基本知识与方法;组织开展各种学术交流;负责指导课题研究活动和成果的总结。

2)组织好每学期一次的菜单式讲座。

3)组织好教师的继续教育工作,管理好教师的继续教育证书。

4)负责学校青年教师培养工作,多方面开展活动,为青年教师成长搭建平台。

 

                                                                   2019年8月29日