招贤纳士

本学期因人事调整，学校现面向教师公开选拔、聘任办公室副主任一名（主持工作），现将相关条件和办公室主任工作职责公布如下，请有意向的老师与赵海翔联系。

一、选拔任用基本条件

1.具有较高的思想政治素质，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业；

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，具有与所任职务相适应的专业知识和管理能力；

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,群众威信高,有显著的工作实绩；

4.具其有教强的事业心和责任感,具有以身作则、团结同志的良好作风,具有爱岗敬业、乐于奉献的职业精神；

5.具有良好的师德修养，带头践行社会主义核心价值观，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己,廉洁从业；

6.男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过45周岁。

7.担任副职的，原则上应具有担任班主任、教研组长、年级组长、备课组长或其他管理岗位2年(含)以上的经历。对德才素质突出工作实绩明显、群众公认度高的特别优秀人员，根据工作需要，报经区教育局批准后方可破格提拔任用。

二、选拔任用基本资格

选拔担任各单位中层领导职务的,应当具备下列四项基本资格。

1.中小学等教育机构一般具有本科以上文化程度。

2.具有一定年限的教育教学工作经历,近3年年度考核须为“合格”以上等第；

3.具有相应的教师资格；

4.具有正常履行职责的身体条件，无不适合所担任岗位职务的疾病。

三、学校办公室主任工作职责

1.负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等，做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态，时向学校汇报。

2.负责组织学校召开的全校性大会。

3.协助校领导召集安排党总支、行政会议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。

4.负责草拟学校工作计划、总结、报告等。

5.负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。

6.负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

7.负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作。会同有关领导处理学校突发事件。

8.负责党务工作。

9.负责安排值周工作和节假日值班工作。

10.负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。

11.负责学校教职工的考勤工作。

12.根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计、评先评优工作。

负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等人事工作。

13. .完成领导交办的其它工作。

江宁区龙都中学

2018年8月26日